根據(jù)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃要求，為打造一支知識結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)技能全面和年齡梯度合適的人才隊伍，提升公司員工綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，10-11月公司開展了2022年度“獵英啟航”培訓(xùn)項目，共安排了《非暴力溝通與沖突管理》、《財務(wù)思維能力訓(xùn)練》、《常用公文寫作》、《復(fù)盤實戰(zhàn)工作坊》四個專題內(nèi)容，來自各部室的四十多名學(xué)員參加了本次培訓(xùn)。
傾聽共情巧溝通
無論在工作還是生活中，我們經(jīng)常會指責(zé)、評價、謾罵、攻擊乃至冷熱暴力，暴力溝通的根源在于人的MBTI類型的差異和情緒表達(dá)方式。通過對MBTI人格分析系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，可以快速懂人心，再結(jié)合非暴力溝通練習(xí)可進(jìn)行神級溝通。
課上學(xué)員們跟隨老師的節(jié)奏用心體會各種談話方式帶給人的不同感受，回顧了自己現(xiàn)實生活中的談話方式，紛紛表示以后會更加關(guān)注傾聽共情，真正做到非暴力溝通。
“財”思敏捷見真章
每個人都不可避免地要和財務(wù)打交道。財務(wù)不只是算賬，也不只是管錢，它用數(shù)據(jù)記錄了企業(yè)全面的經(jīng)營活動。具備財務(wù)思維的人，才能敏銳地捕捉到數(shù)據(jù)背后的真相。
通過培訓(xùn)，非財務(wù)學(xué)員表示對財務(wù)運(yùn)作體系有了基本認(rèn)識，特別是對財務(wù)報表的解讀，學(xué)會了從財務(wù)管理的角度全方面地考慮業(yè)務(wù)的運(yùn)作，感嘆原來財務(wù)知識原來無處不在。
上傳下達(dá)筆走龍
公文既是企業(yè)上下溝通、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)的橋梁，也是開展工作、處理事務(wù)的載體；寫作既是個人優(yōu)化表達(dá)和溝通能力的神器，也是提升思維能力和辦事能力的法寶。
學(xué)員們表示學(xué)習(xí)了易老師講解的“1+3 結(jié)構(gòu)模型”、“5Why”分析法、“2W1H”等模型，通過模型與案例相結(jié)合的方式能夠幫助自己更好地掌握和應(yīng)用不同文種的公文寫作技巧。
復(fù)盤往昔萃經(jīng)驗
復(fù)盤是一種理念，更是一種工作方法。用復(fù)盤和案例作為工具梳理項目和萃取經(jīng)驗教訓(xùn)，將單個項目的經(jīng)驗提煉成團(tuán)隊的智慧，從而促進(jìn)個人和團(tuán)隊整體效能的提升以及組織經(jīng)驗的傳承。?
夏老師的精彩講解讓學(xué)員們認(rèn)知了復(fù)盤的本質(zhì)和價值。他們紛紛感嘆原來復(fù)盤這么有用，表示將來在工作和生活中要多多應(yīng)用復(fù)盤四步法，在模擬練習(xí)中提升自我。
“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”，學(xué)員們表示青春奮斗永不息，今后將運(yùn)用培訓(xùn)所學(xué)知識，進(jìn)一步發(fā)揮自身作用，積極投身公司的各項工作，以實際行動踐行初心和履職擔(dān)當(dāng)，書寫更加精彩的篇章。
（人力資源部供稿）
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